为帮助经管学子精准把握审计行业职业要求，明晰职业发展路径，提升专业核心素养，12 月 5 日，经管学业大讲堂特邀会计学教研室党支部安世强老师，以《审计师—专业胜任能力培育与职业发展路径选择》为题，结合多年审计实务与教学经验，为学生带来了一场兼具理论深度与实操价值的专题分享。

讲座中，安世强老师围绕 “专业胜任能力培育” 与 “职业发展路径选择” 两大核心议题展开系统讲解。他强调，审计师专业胜任能力是保障审计质量、推动行业规范化发展的核心基石，不仅需要贴合实务需求，更需随行业发展动态更新迭代。基于此，安老师将审计师专业胜任能力拆解为三大核心维度：其一为专业知识，需扎实掌握会计、审计准则及税法、经济法等基础理论，筑牢审计工作的理论根基；其二为专业技能，重点涵盖数据分析、风险评估、跨部门沟通等实操能力，尤其强调数字化工具在现代审计中的应用价值；其三为职业素养，将职业道德与职业判断列为核心，指出这是审计师规避职业风险、树立行业口碑的关键所在。

针对专业胜任能力的培育，安老师结合院校教学与行业实践经验，提出了四层递进式培育路径。在院校教育层面，建议高校强化审计课程的案例教学与实训环节，缩短理论与实务的差距；在行业培训层面，强调会计师事务所等机构需开展针对性岗前与在职培训，以项目实操带动能力提升；在自我提升层面，推荐学生备考 CPA、CIA 等职业证书，同时通过参与行业研讨、研读专业文献持续充电；在实践积累层面，鼓励从业者积极参与多行业、多类型审计项目，在实战中积累问题解决经验。

在职业发展路径解析环节，安老师基于行业实操经验，将审计师职业发展划分为四个清晰阶段，并明确各阶段核心任务：入门期以审计助理身份夯实基础程序执行与资料整理能力；成长期独立负责专项审计模块，培育专项问题解决能力；成熟期担任项目负责人，统筹审计项目全流程并把控风险；资深期向合伙人或审计管理岗进阶，参与机构战略制定与行业资源整合。同时，他从内外部双维度分析了职业发展的关键影响因素：内部因素包括个人专业能力、职业规划清晰度、学习适应能力及职业道德操守；外部因素则涵盖审计准则更新、监管政策调整、大数据与 AI 技术应用及行业竞争格局变化。

结合自身从业与教学经历，安老师为学生提出四项实操性建议：一是制定系统化学习计划，兼顾专业知识与 Python、审计信息化系统等数字化技能的提升；二是结合自身优势明确发展方向，在会计师事务所、公司内审、政府审计等赛道中精准定位，分阶段设定职业目标；三是积极参与行业交流活动，拓展人脉资源，积累多行业审计项目经验；四是始终恪守审计职业道德与行业规范，将职业口碑作为长期发展的重要资本。

本次专题讲座内容详实、逻辑清晰，安老师以深厚的学术积淀与丰富的实务经验，为学生搭建起审计师专业胜任能力培育与职业发展的清晰框架。讲座既解答了学生在审计职业规划中的困惑，也让学子对审计行业的职业要求与发展前景有了更具象的认知，为其专业学习与职业方向选择提供了极具价值的参考，对提升学生专业素养、明晰职业发展路径起到了重要的指导作用。